Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile Junior ou Expert (H/F) CDI ? 37,5 h / semaine (heures complémentaires payées) 1 poste : Junior ou Expert / Technicien confirmé Garage dynamique et reconnu pour sa qualité de service, renforce son équipe et recrute 1 mécanicien automobile pour accompagner sa croissance Profil Junior Entretien courant : vidanges, filtres, pneus, freins Assistance sur les réparations techniques Participation aux diagnostics simples Montage/démontage et contrôle des pièces Respect des procédures qualité et sécurité ou Profil Expert / Technicien confirmé Diagnostics électroniques et mécaniques complexes Réparations lourdes : distribution, embrayage, moteurs, BV Analyse et résolution de pannes Optimisation des interventions / respect des temps Accompagnement des profils juniors PROFILS RECHERCHÉS Junior CAP/BEP/Bac Pro Maintenance des véhicules souhaité Une première expérience est un plus Motivation, rigueur et envie d'apprendre Permis B Technicien confirmé Bac Pro ou BTS Maintenance des véhicules souhaité 3 ans minimum d'expérience en atelier Maîtrise des outils de diagnostic Autonomie, sens du service et esprit d'équipe Permis B indispensable LES AVANTAGES NBAUTOMOBILE Rémunération & Primes Prime d'intéressement Prime semestrielle sur objectifs Prime collective annuelle Prime d'ancienneté Chèques cadeaux de Noël CE (Plateforme d'avantages salariés très attractive) Exemples d'avantages pour le salarié Réductions sur parcs d'attractions (Disney, Parc Astérix, ZooSafari Aides financières pour activités sportives & culturelles Cashback et réductions sur les grandes enseignes Participation à des loisirs familiaux Carte cadeaux pour les événements importants Évolution & Formation Réelles possibilités d'évolution en interne Formations constructeur pour monter rapidement en compétences Conditions de travail Horaires fixes du lundi au vendredi 8h00?12h00 / 14h00?17h30 37,5 h/semaine, heures complémentaires payées Week-ends totalement libres Congés 2 semaines de fermeture annuelle 1 semaine autour du 15 août 1 semaine entre Noël et le Jour de l'An Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap