Descriptif du poste: Au sein du pôle social, vous gérez en autonomie un portefeuille d'environ 350 bulletins de paie mensuels, dans un environnement multi-conventions (SYNTEC, HCR, métallurgie, etc.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients pour toutes les questions liées à la paie et au droit social. Vos responsabilités * Établir les bulletins de paie et définir les éléments constitutifs * Assurer la relation client et apporter un premier niveau de conseil en droit social * Gérer l'administration du personnel : DPAE, contrats, attestations, etc. * Veiller à la conformité réglementaire et aux évolutions légales Télétravail * 100% télétravail possible, sous conditions * Une formation sur site d'environ 3 semaines est prévue à l'intégration Profil recherché: Profil recherché * Formation en paie ou RH * Expérience confirmée en gestion de paie multi-conventions d'au moins 8 ans en cabinet * Maîtrise des outils de paie et des règles sociales * Sens du service, rigueur et autonomie Ce que nous offrons * Flexibilité et équilibre vie pro / vie perso * Équipe bienveillante et dynamique * Clients variés et missions enrichissantes