Descriptif du poste: Vos missions Nous renforçons la cellule Achats d'un de nos clients en raffinerie afin de sécuriser les approvisionnements stratégiques, optimiser les coûts et garantir le respect des exigences techniques, contractuelles et HSE.  * Piloter l'ensemble du processus achats sur des dossiers de matériels liés aux Grands Arrêts, de l'expression du besoin jusqu'à la contractualisation. * Contribuer activement à la maîtrise des coûts, à la sécurisation des approvisionnements et au respect des procédures Achats du Groupe. * Définir les besoins avec les prescripteurs, identifier et qualifier les fournisseurs, et déployer la stratégie achats sur votre périmètre. * Lancer et piloter les consultations et appels d'offres via les outils e-Sourcing de l'entreprise. * Négocier les conditions commerciales et contractuelles, analyser les offres et recommander les meilleures solutions en lien avec les décideurs. * Assurer le suivi des commandes et des contrats jusqu'au paiement final, incluant le reporting d'avancement de la cellule Grands Arrêts. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Profil recherché: Votre profil * Formation Bac +2 à Bac +5 en achats, supply chain ou équivalent, selon expérience. * Anglais professionnel (niveau B2), à l'écrit comme à l'oral. * Expérience en achats industriels, idéalement dans un environnement Oil & Gas ou industriel à fortes contraintes. * Maîtrise des outils achats (SAP, e-Sourcing type Ariba) et de la suite Microsoft Office 365. * Reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de l'éthique, avec une posture orientée résultats et collaboration. * Sensibilité affirmée aux enjeux HSE et capacité à évoluer dans des environnements exigeants. Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente. et bien plus encore.