Descriptif du poste: Description de l'entreprise Gan Prévoyance, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité. Missions Construisez votre avenir en protégeant celui des autres.   Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel.    Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous !    Vos missions    Sur Questembert et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés.    Votre quotidien :    - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain.  - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé.  - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients.  - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Profil recherché: Profil recherché Pourquoi vous ?  - Vous avez l'énergie, la motivation et un vrai tempérament de développeuse ou développeur commercial(e) ?  - Vous aimez le terrain, la prospection ne vous fait pas peur, bien au contraire !  - Vous êtes à l'aise dans la relation BtoB et savez créer une relation de confiance avec vos clients.  - Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) performance.  - Vous souhaitez qu'on vous fasse confiance tout en appartenant à un collectif où l'esprit d'équipe est une valeur forte.    Quel que soit votre parcours : c'est votre personnalité et votre goût de la performance qui feront la différence.    Rémunération & avantages    - Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance + primes d'accompagnement à l'intégration + bonus.  - Portefeuille attribué dès l'entrée en poste pour un démarrage rapide.  - Perspectives d'évolution vers des fonctions de manager ou d'expert métier.