Descriptif du poste: Tenue de la comptabilité Assurer l'intégration et le suivi des pièces comptables dans le logiciel Suivre la collecte et la récupération des justificatifs (notamment les notes de frais) Gérer les comptes clients et fournisseurs Effectuer le lettrage et l'analyse des comptes Mettre en place à terme une comptabilité analytique par projet afin d'améliorer le suivi de la rentabilité des prestations Gestion administrative et documentaire Assurer le suivi des pièces comptables manquantes auprès des équipes Identifier et résoudre les anomalies ou litiges sur les flux clients et fournisseurs Participer à la structuration des processus administratifs internes Production du reporting financier Produire et fiabiliser le reporting mensuel Mettre à jour les indicateurs de gestion et les tableaux de suivi Analyser la marge et le résultat mensuel Alimenter les outils de pilotage financier destinés au dirigeant et aux associés L'activité étant principalement basée sur de la prestation de services techniques, l'organisation comptable reste relativement simple et permet de se concentrer sur la qualité de l'information financière et le suivi de la performance. Outils (non obligatoire mais un plus) Loop (Cegid) - comptabilité RCA - reporting et prévision FactSys (Locasyst) - facturation Certaines opérations, notamment la TVA, sont aujourd'hui réalisées par le cabinet comptable avec la possibilité d'une évolution progressive selon l'autonomie de la personne recrutée. Évolution possible du poste Selon l'évolution de l'entreprise, certaines missions complémentaires pourront être intégrées à terme : gestion de la paie des intermittents suivi des relations bancaires et de la trésorerie renforcement du pilotage financier. Profil recherché: Formation Bac +2 / Bac +3 minimum en comptabilité ou gestion. Vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience minimum en comptabilité ou en gestion financière, idéalement acquise au sein d'une PME ou d'une structure à taille humaine. Compétences attendues Bonne maîtrise de la comptabilité générale Capacité à produire un reporting financier fiable Compréhension des enjeux de trésorerie Capacité à structurer les processus administratifs Ce poste nécessite une personne opérationnelle, autonome et rigoureuse, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et de contribuer à la structuration financière d'une entreprise en développement. Rémunération envisagée : 40/50K€ brut annuel selon profil et expérience.