Descriptif du poste:   Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise de travaux en électricité, un Chef de chantier électricité en bâtiment H/F. Acteur reconnu depuis plus de 10 ans dans le domaine du courant fort et courant faible (CFO/CFA), cette entreprise est spécialisée dans la réalisation de projets techniques pour des bâtiments tertiaires, industriels, et publics. Fort de son expertise dans l'automatisme, GTC et GTB, elle intervient sur des marchés variés : bureaux, hôpitaux, armée, locaux techniques ferroviaires (SNCF/La Poste), etc. Cette entreprise à taille humaine (35 collaborateurs), a su construire une réputation solide, notamment auprès de la fonction publique via des appels d'offres, en réalisant des projets de grande ampleur pouvant atteindre jusqu'à 4,5 millions d'euros. Dans le cadre à la fois de remplacement et création de poste, je recrute un chargé d'affaires, rattaché au dirigeant avec pour principales missions : Dans le cadre d'un remplacement et d'une création de poste, je recrute un Chef de Chantier CFO/CFA, rattaché aux Chargés d'Affaires et au Dirigeant. Vos missions principales : - Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers jusqu'à la réception - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants sur site - Suivre l'avancement des travaux en respectant les délais, la qualité et la sécurité - Gérer les approvisionnements en matériel - Être l'interlocuteur(trice) de référence sur chantier auprès des clients, des bureaux de contrôle et autres intervenants - Veiller à la bonne application des plans et des documents techniques - Participer aux réunions de chantier et faire remonter les informations au chargé d'affaires - Être force de proposition pour l'amélioration continue des chantiers Périmètre géographique : - 70 % région AuRA - 30 % déplacements ponctuels (jusqu'à 10 % Grand Déplacement) Affaires entre 500K€ et 1M€, avec des cycles projets sur plusieurs années   Profil recherché:   Formation technique en électricité ou électrotechnique (CAP à Bac+2) Expérience significative dans la gestion de chantiers CFO/CFA Autonomie, rigueur, capacité à manager une équipe Connaissance des normes en vigueur et sens des responsabilités Pragmatisme, goût du travail bien fait et bonne communication Atouts supplémentaires : Connaissance des chantiers tertiaires, hospitaliers, militaires ou ferroviaires Goût pour les environnements techniques variés   Poste à pourvoir en CDI dès que possible Statut Etam ou Cadre Période d'essai de 3 mois renouvelable Véhicule service Accès a un CSE avec avantages billetteries, cinéma ...