Descriptif du poste: Technico-commercial itinérant F/H SOMATICO by Mabéo (Région Ile de France et Hauts de France) Développement commercial - EPI de classe 3, détection de gaz et matériels destinés aux Sapeurs-Pompiers Vous associez naturellement le sigle EPI aux équipements de protection individuelle ? Vous aimez les produits techniques et le secteur industriel et l'univers des sapeurs-pompiers vous passionne ? Chez MABEO INDUSTRIES pour l'enseigne SOMATICO by Mabéo, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au sein d'un groupe solide. Vous évoluerez pour le compte de la marque SOMATICO connue et reconnue auprès des Sapeurs-Pompiers depuis près de 80 ans. Vos missions au quotidien : Sous la responsabilité du Responsable développement commercial, vous animez votre secteur Ile de France et Hauts de France ( départements :75 - 92 - 78 - 95 - 60 - 80 -59 - 62) pour développer et fidéliser durablement votre portefeuille clients (industriels, sites SEVESO et pompiers d'entreprise) En binôme avec un technico-commercial sédentaire de votre agence, vous : - proposez des solutions techniques personnalisées à vos clients ;jouez un rôle d'interface terrain entre clients, fournisseurs et équipes internes ; - assurez le suivi administratif et commercial de vos ventes dans le respect de notre politique commerciale ; - répondez aux appels d'offres sur votre gamme de produits ; -restez en veille permanente sur les évolutions produits et les opportunités de votre secteur. Certains découchés sont à prévoir. Profil recherché: Ce qui fera la différence : - Une formation technique ou commerciale (BTS, DUT...), - Une expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le domaine des EPI ou auprès d'une clientèle industrielle, - Vous connaissez l'univers du négoce et avez un goût prononcé pour le conseil terrain, - Vous êtes ou vous avez été sapeur-pompier, son univers et ses produits vous animent, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un fort sens du service client, - Une bonne connaissance des normes et réglementations liées à la sécurité sera un véritable atout. Ce que nous proposons: - Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance. - Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils. - Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs. - Plafond de remboursement frais de repas à hauteur de 17 EUR. - Participation et intéressement. - Un véhicule de fonction 5 places. - Carte affaires / carte essence / télépéage. - Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.