UN RESPONSABLE DU PARC DES VÉHICULES (H/F) - TERRE DE PROVENCE AGGLOMERATION 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 0486564
UN RESPONSABLE DU PARC DES VÉHICULES (H/F) - TERRE DE PROVENCE AGGLOMERATION
13 - Bouches du Rhône
Publié le 01 août 2025
Référence CSP: O013250/730001600 Située au nord des Bouches-du-Rhône et au sud immédiat d'Avignon, la communauté d'agglomération Terre de Provence regroupe 13 communes (60 500 habitants) et exerce, notamment, les compétences collecte et traitement des déchets, le développement économique, la politique de la ville, l'habitat, l'action sociale, le tourisme et l'aménagement du territoire. Au sein du pôle services de proximité, vous assurez les missions suivantes : * Assurer le suivi de l'entretien préventif et curatif du parc de véhicules : - Planifier et gérer l'entretien du parc de véhicules, - Gérer la communication avec les utilisateurs (information sur le temps d'immobilisation, sur l'évolution des travaux, etc...), - Assurer la gestion des contrôles périodiques des véhicules : planification et participation aux contrôles périodiques obligatoires, - Suivre et vérifier les prestations, - Coordonner les travaux à réaliser pour maintenir un nombre suffisant de véhicules pour le bon déroulement des services, - Optimiser les moyens à mettre en ½uvre pour maintenir et améliorer les performances du matériel, - Assurer la conduite de véhicules et leur convoyage vers les différents sites de réparation. * Assurer l'entretien réalisé en régie : - Identifier une panne et proposer la réparation, - Réaliser un pré-contrôle technique , - Établir des conseils d'entretien du véhicule, - Être en mesure d'effectuer des petites réparations (mécanique et carrosserie) et entretiens, - Assurer le nettoyage approfondi des bennes à ordures ménagères. * Assurer la gestion du parc : - Administrer et mettre à jour la base de données du parc (logiciel garage), - Assurer le lien avec les prestataires en charge des réparations et entretiens (élaboration des bons d'intervention, engagement comptable des interventions, vérification de la facturation), - Assurer la gestion des documents administratifs : suivi validité des documents administratifs (carte grise, contrôles ...), - Élaborer, exécuter et suivre les contrats de maintenance, - Veiller à la dotation des carnets de bord de chaque véhicule et contrôle leur utilisation, - Assurer la gestion du carburant, de l'ADBLUE, - Participer à l'élaboration des dossiers de consultations pour l'acquisition de véhicules, - Proposer et suivre les indicateurs ainsi que des tableaux de bord permettant de piloter son activité et la gestion des véhicules, - Assurer une veille permanente sur les nouvelles technologies et suivre l'évolution des véhicules, - Assurer la gestion de l'accidentologie avec réception des constats et contrôle des états des véhicules. - Assurer la gestion des nouveaux matériels, - Établir un programme pluriannuel de renouvellement du parc, optimiser la composition du parc, - Sensibiliser les personnels à la conduite économique et responsable.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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