Descriptif du poste: Vos missions consisteront à :   * Proposer une orientation de production et piloter la charge de l'usine, * Développer et maintenir les outils de pilotage d'activité de l'usine, * Préparer le démarrage de SAP, * Manager une équipe d'environ 9 personnes réparties en deux activités (5 Gestionnaires Ordonnancement et 4 Opérateurs/trices logistique IMC (Internal material contrôler).     A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes :     * Analyser la demande client émanant du service S&OP (Sales & Order Plan), proposer une réponse industrielle, planifier la charge de l'usine, définir la visée du mois à venir, consolider l'avance/retard de production et proposer des solutions (charge/capacité), * Suivre l'activité de sous-traitance interne et externe, * Optimiser le stock en travaillant le process de traitement des commandes et les différentes étapes de la Supply-chain., * Effectuer le reporting de son activité. Suivre et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs (OF dans le retard, temps de traversement.), * Se positionner en tant que coach pour développer l'autonomie de son équipe, organiser et planifier les activités, anticiper sur les besoins en compétences de son secteur d'activité (formation, recrutement, mobilité) et optimiser l'organisation et la performance du service, * Faire appliquer les règles de l'entreprise (sécurité, qualité, etc, .), * Déterminer les méthodes de travail et les règles à appliquer en vue d'optimiser les procédés, * Réaliser l'interface en termes de communication, entre l'équipe et l'entreprise en impliquant l'équipe et les partenaires, * Optimiser les outils de planification, proposer et valider les outils de suivi/communication de production (suivi de l'avance/retard, ordonnancement des postes multi-ligne.), * Définir la stratégie de paramétrage système (regroupements, délais de sécurité.), * Accompagner le changement d'outil à l'été 2026.     Profil recherché: Vos atouts pour réussir :   * Pour ce poste, nous recherchons un collaborateur expérimenté maitrisant la planification et ordonnancement en milieu industriel et le management d'équipe. * Une culture Lean, un sens du relationnel et une orientation performance sont requis sur ce poste. * Rigueur, autonomie, leadership, proactivité, sens de la communication et esprit de synthèse sont les qualités attendues pour performer dans cette fonction. * La connaissance de SAP serait un véritable atout. * Des déplacements occasionnels sont à prévoir.     Ce que nous vous offrons :   * L'opportunité d'évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l'individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l'espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail. * Rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation, contribuer à des projets d'envergure et avoir l'opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale. * Un salairel annuel brut à partir de 48k€ auquel s'ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE... * Un parcours d'intégration sur mesure en fonction de votre poste. * De nombreuses possibilités d'évolution au sein du groupe