Business Manager F/H - Commercial (H/F) 79 - Niort
Offre n° 0487631
Business Manager F/H - Commercial (H/F)
79 - Niort - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mars 2026
Descriptif du poste: DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités à Niort, nous recherchons un·e Business Manager (H/F). Rattaché·e au Directeur d'Agence vos missions principales seront les suivantes : DÉVELOPPEMENTCOMMERCIAL * Contribuer à la stratégie de développement de la société * Rencontrer de nouveaux clients * Élaborer des offres de service * Négocier des contrats * Ouvrir de nouveaux comptes * Créer des partenariats durables et profitables RECRUTEMENT * Détecter et chasser des talents * Sourcer sur les job-boards et les différents réseaux sociaux * Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement * Recruter son équipe de consultants MANAGEMENT DES CONSULTANTS * Gérer la carrière de ses consultants * Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel Profil recherché: VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en commerce ou ingénierie et justifiez d'une première expérience réussie dans le développement d'activité commerciale ou entrepreneuriale idéalement dans un environnement industriel ou digital. Vous avez une appétence forte pour l'entreprenariat et le leadership. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelle, et êtes capable d'écoute.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
fortil
Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : * L'accompagnement sur la montée en compétences ...
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