FILL UP MEDIA Créée en 2011 à Lyon, Fill Up Média est une régie publicitaire, leader français de l'affichage digital extérieur (ou DOOH) avec son sur station-service. Pour le compte de nos clients, nous créons et diffusons des campagnes publicitaires sur nos écrans situés sur les distributeurs de carburant. Fort de son nouveau partenariat avec Conso Régie, FILL UP MEDIA poursuit son développement et recherche de nouveaux talents ! Nous sommes à la recherche de notre futur.e Lead Developper H/F. Tes missions : En tant que Lead Developer chez Fill Up Média, tu es rattaché au Directeur Technique. Ton rôle est de prendre en charge l'architecture technique, le développement et l'amélioration continue de notre ERP développé sur une plateforme NoCode/Code en binôme avec notre Product Builder. Tu auras pour missions principales : * Concevoir, développer, structurer, tester, corriger et livrer un code de haute qualité, conformément à la demande. * Réaliser les tests dans un scénario complet. * Maintenir l'existant et développer de nouvelles fonctionnalités, avec code ou en NoCode en collaboration avec le Product Builder. * Anticiper et structurer l'architecture des données et des développements en lien avec les objectifs produits et business de Fill Up Média. * Rédiger et maintenir la documentation technique pour assurer la clarté et la durabilité des développements. * Proposer les solutions techniques les plus adaptées aux besoins fonctionnels de l'équipe. * Collaborer étroitement avec le Product Builder et les équipes métier pour comprendre les besoins et les transformer en solutions techniques. * Assurer le support technique auprès du Product Builder. Le profil recherché : * Tu recherches un poste stratégique en autonomie, dans une entreprise sans équipe informatique existante, où tout est à construire. * Le langage PHP n'a aucun secret pour toi, mais tu sais aussi rester flexible dans un environnement en mouvance. * Tu maîtrises le code sur le bout des doigts, mais tu sais aussi le rendre compréhensible et accessible aux non-initiés. * Tu sais travailler dans un environnement qui évolue vite. * Tu aimes le partage, la pédagogie et la convivialité même si tu es plutôt concentré derrière ton écran. Ton cadre de travail : * 6 semaines de congés payés * Carte Swile à 10 €/jour dont 50% pris en charge par l'entreprise * Mutuelle attractive * Cours de sport * Séminaires biannuels d'entreprise favorisant la cohésion d'entreprise Vos conditions : * Contrat CDI à pourvoir immédiatement * Télétravail (2 jours par semaine) * Rémunération : 50-60K Prêt.e à relever ce challenge dans une société en pleine évolution ? Envie de rejoindre « Un collectif engagé et réactif au service de vos ambitions » ? Alors vous êtes peut-être notre prochaine pépite ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel