Finalité majeure : Organiser, animer et contrôler les réalisations d'une équipe socio- éducative, en lien avec les professionnels thérapeutiques et pedagogiques MISSIONS : Réguler et articuler les activités de prises en charge éducatives, thérapeutiques et pédagogiques, en collaboration avec les autres Professionnels compétents (Etablissement et partenaires extérieurs) Participer à la gestion de la relation avec les personnes accueillies et leur famille Animer les temps de travail pluridisciplinaires Participer à la gestion administrative et budgétaire de son service et notamment répartir les ressources et moyens (humains, techniques, matériels, budgétaires) Elaborer et mettre en oeuvre le projet du service Contrôler la qualité, la sécurité des accompagnements et des activités Assurer le management de son équipe Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés Créer et développer un réseau de partenaires Favoriser l’inclusion en milieu ordinaire et valoriser la citoyenneté des résidents accueillis Capacités requises : Connaissance et respect de la législation relative aux droits des personnes accueillies sens des responsabilités capacité d’organisation et d'anticipation rigueur animation d'équipe (conduite de réunion, gestion des conflits, pilotage de projet,. ..) connaissance du secteur médico-:social Exigences du poste : CAFERUIS ou M2 Management social exigé Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.