Descriptif du poste: Votre rôle : Rattaché au Responsable de Terminal, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement quotidien du site. Vous piloterez les opérations, coordonnerez les équipes terrain et veillerez à la bonne circulation des informations, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Votre mission combine supervision opérationnelle, animation d’équipe, résolution de problèmes et amélioration continue.   Vos Missions : 1. Pilotage des opérations * Organisation du travail des opérateurs et agents d’exploitation * Planification et préparation des rames (répartition des wagons, gestion des manœuvres) * Veiller au bon acheminement vers les ateliers de réparation des wagons réformés * Supervision des chargements et contrôles RAT * Coordination des dessertes ferroviaires (internes ou sous-traitées) * Suivi des MAD / HLR et communication avec le Département d’Exploitation Ferroviaire (DEF) * Résolution des litiges avec le Responsable de Terminal et les services support * Application stricte des consignes de sécurité et de sûreté 2. Communication et coordination * Transmission des consignes aux équipes de relève * Interface terrain avec le Responsable de Terminal et les services supports * Alerte et remontée d’anomalies ou incidents 3. Amélioration continue * Identification des pistes d’optimisation opérationnelle * Accompagnement des équipes dans la montée en compétences * Contribution active à la démarche qualité (ISO 9001 / 14001)   Profil recherché: Profil recherché : * Expérience confirmée dans l’exploitation ferroviaire ou la gestion de terminal * Connaissance des règles sécurité / sûreté / marchandises dangereuses * Habilitations souhaitées : électromécanique (B0 V0), conduite d’engins, etc. * Maîtrise des outils d’exploitation (type SPRINT, NEMO…) * Leadership terrain, bon relationnel, sens de l’organisation * Capacité à réagir avec calme et efficacité en cas d’incident Conditions : * CDI * Poste basé sur un terminal en France (localisation à définir) * Travail en horaires variables selon les rotations opérationnelles * Rémunération selon expérience – statut cadre selon profil * Environnement exigeant, équipe soudée et responsabilités concrètes