Descriptif du poste: Description de l'entreprise Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire. « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».   Missions   Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?   Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton (22, 29, 35, 56) et les départements 44 et 49.   Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début !    Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de  alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.   Dans une dynamique d’atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?   * Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur. * Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation. * Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé. * Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.   Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ?   * Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui…un week-end de 2 jours et demi * 29 jours de congés payés (majorés avec l'ancienneté) * Des chèques cadeaux / challenges commerciaux * Comité social et économique : chèques vacances, chèques loisirs...sans participation du salarié * Chèques déjeuner * Dispositif d'Epargne Salariale avec abondement (participation/intéressement) * Offre Action Logement (Aide à la location, l’achat, travaux, immobilier …) * Rémunération variable garantie pendant 18 mois * Allocation d’éducation * Réduction sur les contrats d’assurance (25%) * Programme de cooptation donnant accès au versement de primes.   La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 26 364€ brut annuel sur 13 mois majorée d'une rémunération variable de 9000€ à l'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garanti sur les 18 premiers mois de votre prise de poste. Profil recherché: Profil recherché   Serez-vous notre prochain.e collègue ?   * Expérience souhaitée en vente et/ou prospection, * Aisance relationnelle, goût pour la négociation, * Orienté.e résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe, * Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique, * Bonne maitrise des outils informatiques, * Titulaire  …Et un sourire à toute épreuve !