Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F) 06 - ST LAURENT DU VAR
Offre n° 0491366
Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)
06 - ST LAURENT DU VAR - Localiser avec Mappy
Publié le 01 août 2025
Descriptif du poste: Vous gérez le suivi du portefeuille clients et effectuez l'intégralité de la paie et déclarations sociales, ainsi que les réponses courantes aux questions sociales. Vous assurez également l'interface auprès du client : * Etablissement des bulletins de salaire, des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Validation, contrôle des paies et vérification de conformité par rapport à la législation et aux règles de paie. * Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, attestations, documents de fin de contrat. * Conseil juridique en droit social de premier niveau auprès de la clientèle. Profil recherché: De formation initiale de niveau Bac +2 ou de formation professionnelle en gestion de la paie, vous avez acquis au moins 3 ans d'expérience, idéalement en cabinet d'expertise comptable en multiconventions. Vous êtes dynamique, doté d'un bon relationnel et vous avez une bonne capacité à analyser et à prendre en compte les besoins des clients. Connaissance du logiciel Silae appréciée, mais pas obligatoire. Les avantages du cabinet ? * Deux jours de télétravail de manière flexible * Tickets restaurant * Mutuelle (75% prise en charge) * Primes * Participation et intéressement * CSE
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 34 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Hays France
Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant, basé à Saint Laurent du Var, recrute son futur Gestionnaire de paie dans un contexte de croissance de son portefeuille. Cabinet local incontournable, il propose un cadre familial et formateur à ses collaborateurs qui se voient évoluer.
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