Descriptif du poste:   Un groupe international, leader sur son marché et en pleine transformation, recherche son/sa Responsable École de Formation pour piloter et déployer la politique formation sur le périmètre France. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Formation Groupe et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines France, vous aurez pour mission de structurer et piloter l'école de formation France en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe. Vos principales responsabilités :   * Définir et piloter la politique formation France : * Recueillir et prioriser les besoins, construire le plan de développement des compétences, gérer le budget et les relations avec les organismes financeurs. * Assurer la conformité réglementaire et la certification Qualiopi. * Déployer une offre innovante et adaptée : * Concevoir des parcours pédagogiques multimodaux (présentiel, tutorat, terrain, digital). * Développer des dispositifs adaptés à des populations techniques et opérationnelles. * Sélectionner et coordonner les prestataires externes. * Mesurer et valoriser l'efficacité de la formation : * Mettre en place des indicateurs et outils de suivi, assurer un reporting régulier et proposer des axes d'amélioration continue. * Manager l'équipe formation. Profil recherché:     * Formation supérieure Bac+5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent. * Expérience confirmée de 10 ans minimum dans des fonctions similaires, idéalement dans un environnement multi-sites. * Maîtrise des dispositifs réglementaires et ingénierie pédagogique multimodale. * Leadership affirmé, capacité à fédérer et à accompagner la montée en compétences d'une équipe  * Forte orientation résultats, sens du service et pragmatisme terrain. * Connaissance des métiers techniques et des environnements réglementés (sécurité, habilitations, électrification). * Anglais niveau intermédiaire souhaité, avec possibilité de développement à moyen terme.