Descriptif du poste: Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous participez à la définition stratégique et aux objectifs de développement de la Fondation : Vous animez, pilotez et coordonnez leur fonctionnement global en concertation avec le conseil d'administration, le tout dans une triple logique : efficience, pérennité et qualité/sécurité.Vos missions principales sont: * Proposer, mettre en œuvre et suivre la stratégie budgétaire et financière de la Fondation.Restaurer l'équilibre budgétaire, renforcer la culture de gestion, et garantir la performance économique.Assurer le suivi et l'analyse des données d'activité des établissements, en lien étroit avec les directions d'établissement.Conduire une stratégie patrimoniale ambitieuse : rénovation, adaptation et valorisation des actifs immobiliers. * Contribuer à l'élaboration et actualisation du projet associatif, des projets d'établissements, et en assurer le déploiement dans le respect des orientations de l'association et des politiques publiques médico-sociales. * Encadrer les directions d'établissement et les services du siège, en veillant à l'articulation et à la cohérence des actions.Impulser une dynamique managériale fondée sur la confiance, la responsabilisation, et la valorisation des compétences.Fédérer les équipes autour du projet associatif, en garantissant un climat social de qualité. * Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, en lien avec les valeurs de la Fondation.Piloter les démarches d'évaluation interne et externe, et veiller à la mise en œuvre des plans d'actions correctifs.Développer une culture d'amélioration continue, centrée sur les besoins des usagers. * Assurer un reporting régulier auprès du Président et du Conseil d'administration sur la situation de l'association, ses risques, ses opportunités et ses perspectives de développement. * Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, des réseaux professionnels, des mécènes et des acteurs du secteur. Relancer et renforcer les coopérations inter-associatives et les partenariats publics/privés. * Anticiper les évolutions du secteur à travers une veille active et proposer des innovations adaptées aux besoins des territoires. Identifier et développer de nouveaux projets (création, extension, réponse à appel à projets.). Profil recherché: Titulaire d'un Niveau 7, vous avez une connaissance approfondie du secteur (réglementation, politiques.) vous en maitrisez les enjeux et vous savez vous situer dans les perspectives d'évolution du secteur. Vous avez une expérience avérée sur des fonctions de direction générale d'association dans le secteur médicosocial ou sanitaire. Vous êtes un gestionnaire reconnu et savez piloter la performance dans un contexte contraint.  Très agile, vous êtes à l'aise dans la communication, la conduite du changement et vous veillez au bon climat social au sein des structures. Bénéficiant d'un bon sens de l'écoute, diplomate, pédagogue vous savez fédérer les équipes autour de projets.Votre vision stratégique, vos qualités humaines et managériales ainsi que votre force de proposition vous permettront de réussir dans ce poste.