Description du poste : Qui sommes-nous ? Notre directiondéléguée Nord Est (900 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée,Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grands travaux. Votre environnement detravail : Vous rejoignez l'agence Picardie-Normandiecomposée de 70 personnes (CA : 55 M€). Cette agence se positionne sur desmarchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipementsscolaires, hospitaliers, bâtiments industriels). Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : réhabilitation ensite occupé de logements collectifs, restructuration de résidences et maisonsde santé publiques, construction de logements neufs et de centres de formation. Sous la responsabilité du directeur travaux, vous prenez en charge deschantiers neufs et de réhabilitation pour nos différents clients. Ce qui nousdifférencie : Lavariété des projets et la polyvalence ! Nousoffrons un environnement de travail stimulant au service des équipes quiœuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients. Nousencourageons et écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leurévolution professionnelle. Vos responsabilités et missions Vous réalisez le suivi financier et humain des chantiers. * Vous intervenez en toute autonomie en qualité de « patron » sur leschantiers qui vous sont confiés dès le transfert. * Vous validez les choix techniques, financiers et accompagnez la gestiondes risques. * Vous êtes garant du respect des engagements pris par l'entreprise enmatière de coût, de délai et de qualité de l'ouvrage. * Vous assurez le suivi de l'exécution des travaux avec lessous-traitants. * Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la maîtrised'ouvrage. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC + 3,type Bâtiment/GC Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans acquise enconduite de travaux sur des opérations de constructions neuves ou de réhabilitation ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vousproposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.