Description du poste : Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion des talents en tant que Chargé(e) de recrutement en alternance. Vous serez formé(e) à toutes les étapes du processus de recrutement, du sourcing des candidats à l'intégration des collaborateurs, tout en développant vos compétences en ressources humaines. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de recrutement à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Ce que vous apprendrez : Au cours de votre alternance, vous serez formé(e) à la gestion complète du recrutement, à l'organisation administrative des dossiers RH et au suivi des talents au sein de l'entreprise. Accompagné(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences relationnelles, organisationnelles et votre sens du service, dans un environnement stimulant et formateur. Vos missions, accompagnées par votre tuteur***Rédiger et diffuser les offres d'emploi***Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, LinkedIn, partenariats locaux)***Effectuer les entretiens de préqualification***Proposer les profils adaptés aux besoins de l'entreprise***Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs***Participer au suivi administratif des dossiers RH***Contribuer aux actions de communication RH et au développement de la marque employeur Description du profil : Le profil recherché L'entreprise recherche une personne Préparant un Bachelor Ressources Humaines***Organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel***Dynamique, curieuse et force de proposition***Capable de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement professionnel Ce que cette alternance vous apportera Une expérience concrète en recrutement et gestion des talents***La maîtrise des outils et méthodes RH***Une immersion dans un environnement structuré et dynamique***Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Processus de recrutement : 1. Candidature : Postulez à cette offre si vous souhaitez intégrer le Bachelor RH à la rentrée 2. Pré-sélection : Étude de votre dossier et premier échange téléphonique 3. Entretien : Rencontre avec un Chargé des Relations Entreprises 4. Validation : Transmission de votre candidature à l'entreprise partenaire Pour postuler : Mme Carine Courteille - Chargé des Relations Entreprises