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Technicien d'intervention électrique (h/f/d) 67 - STRASBOURG
Offre n° 0494829
Technicien d'intervention électrique (h/f/d)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 09 janvier 2025
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le secteur de l'électricité industrielle ? Brainfield recrute pour un industriel de Strasbourg un Technicien d'Intervention Électrique (H/F) en équipe 5x8. Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des installations du site. Vos missions principales : Organiser vos interventions en curatif en fonction des priorités Suivre le plan de maintenance préventive Proposer des solutions d'amélioration Intervenir sur les équipements au niveau électrique et automatisme Réaliser les travaux de dépannage, en coopération avec les autres équipes de maintenance et de fabrication Effectuer des rondes pour vérifier le bon fonctionnement des équipements de distribution d'énergie, incendie et chaudières Réaliser les contrôles réglementaires Intervenir en cas d'anomalie ou faire intervenir en interne ou en externe Accompagner les organismes de contrôle et les prestataires Intervenir sur des opérations de process en fonction des demandes Réaliser un diagnostic de panne Renseigner la GMAO Etablir et expliquer les Procédures Standards de travail Piloter des projets de rénovation d'équipements : rédaction du CDC, recherche de fournisseurs Horaires : équipe 5x8 (2x matin, 2x après-midi, 2x nuit, 4 jours de repos)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l'interprétation de leurs compétences comportementales.
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