Chargé de Communication H/F 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 0497410
Chargé de Communication H/F
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2025
POSTE : Chargé de Communication H/F DESCRIPTION : Le Chargé de communication développe, structure et met en oeuvre la stratégie de communication globale de l'entreprise dans un contexte industriel. Il agit aussi bien en communication interne qu'externe, afin d'améliorer la visibilité de l'entreprise, renforcer son attractivité, valoriser ses actions et fédérer les collaborateurs. Définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication - Élaborer un plan de communication global en lien avec la direction et les services - Définir les objectifs, les axes de communication et le calendrier annuel - Assurer une veille sectorielle et concurrentielle régulière Communication externe - Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise - Participer à la refonte et à l'actualisation des sites internet - Rédiger des articles, communiqués, contenus web, supports de communication - Développer les relations presse (communiqués, invitations, relances) - Organiser et coordonner la participation à des événements (salons, forums, job dating, etc.) Communication interne - Déployer des supports adaptés (affichages, newsletters, intranet) - Favoriser la circulation d'informations utiles et claires auprès des collaborateurs - Participer à la valorisation des équipes et des projets en interne Création & contenu - Réaliser des supports visuels (affiches, vidéos, visuels réseaux sociaux) via Canva ou autre outil simple - Produire des photos et vidéos d'illustration pour la communication interne/externe - Veiller au respect de la charte graphique et à la cohérence des messages Gestion & évaluation - Suivre le budget alloué à la communication - Mettre en place des indicateurs de suivi de performance (engagement réseaux sociaux, retombées presse, etc.) - Ajuster les actions selon les résultats observés PROFIL : - Bac +2 minimum en communication ou filière équivalente - Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles - Créativité, autonomie, rigueur et capacité à travailler en mode projet - Sens de l'initiative, organisation et goût du terrain - Maîtrise des techniques de rédaction print et web - Maîtrise des réseaux sociaux et des outils d'analyse (type Meta Business, LinkedIn Analytics) - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de création visuelle (Canva) - Bonne culture digitale et graphique - Connaissance du secteur industriel appréciée
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
JSP INDUSTRIES
Le groupe JSP Industries, composé de Norméca, Muthec, CBM (Cotentin Bobinage et Maintenance) et CEI (Cotentin Energie Industries), est reconnu en métallurgie et en BTP.
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