Vous pilotez et animez le centre de compétences dédié à Microsoft Dynamics 365 (Finance & Operations) au sein du groupe. Garant de l'alignement de la plateforme avec les besoins métiers et la stratégie SI. Vous assurez le déploiement, l'évolution, la performance et le support de D365. Vous encadrez les équipes internes et les prestataires, et favorisez l'innovation et l'excellence applicative. Les missions sont : - Management. - Prendre en charge la création du centre de compétence fonctionnel et technique de l'environnement D365 F&0 - Management des équipes de support applicatifs pour les domaines de Logistique et Finance. - Assurer la relation avec les Directeurs Supply Chain et Directrice de la Transformation Finance - Responsabilités. - Être acteur de la création du centre de compétence fonctionnel et technique D365 - Fédérer et animer vos équipes dans le respect des méthodologies projets du groupe - Coordonner les projets de déploiement et d'évolution : respect des délais, des coûts et de la qualité - Assurer des relations efficaces avec les Métiers, Microsoft, les partenaires et les équipes Europe AAG. - Piloter le contrat de TMA, support et développement des évolutions - Elaborer les budgets annuels des environnements D365 France - Définir et suivre des indicateurs de qualité et de performance des projets - Promouvoir l'innovation en explorant les nouvelles fonctionnalités de D365 et en initiant des projets pilotes - Garantir la disponibilité, la performance et l'optimisation des coûts des fonctionnalités déployées dans le cadre des SLA clients internes et externes. - Accompagner la conduite du changement : formations, supports, communication. - Formation Bac+4/5 (école d'ingénieur, master), avec minimum 8 ans d'expérience en pilotage de projets D365 F&O ou poste équivalent (Centre de compétence, chef de projet, responsable delivery). - Expertise en processus finance, comptabilité, achats, commandes, gestion budgétaire, supply chain, order management. - Solide expérience en management hiérarchique et transverse, et en gouvernance SI. - Maîtrise des méthodes de gestion de projet : Agile, Scrum, cycle en V, PMP, Prince2. - Compétence avérée en pilotage de partenaires et négociation. - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Expérience en conduite du changement et formation utilisateur - Leadership et esprit d'entreprise - Flexibilité, agilité, rigueur, organisation et Autonomie - Capacité à évoluer dans un environnement métier complexe en pleine évolution - Sens du relationnel et collaboration - Esprit fédérateur - Anglais professionnel courant Prime variable sur objectifs, possibilité de télétravail de 3 jours par semaine, environ 12 JAC par an, dispositif de retraite supplémentaire. Restaurant d'entreprise attractif, Mutuelle familiale de qualité, CSE dynamique et salle de fitness. Des opportunités professionnelles, un groupe dynamique et un management favorisant les relations professionnelles solides, basées Un management favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel et son autonomie. Des équipes soudées et une entreprise engagée au service de la Diversité et de l'Inclusion. Accessibilité à nos locaux : métro 3 (arrêt Pont de Levallois) et/ou nous disposons de places de parking à disposition de nos collaborateurs en sous-sol.