Offre n° 0497900
Auditeur (H/F)
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Publié le 01 août 2025
un cabinet d'audit et d'expertise comptable de renommée situé à Paris 2eme. recherche AUDITEUR SENIOR EN CABINET 1. Réalisation des missions d'audit : - Conduire des missions d'audit légal (commissariat aux comptes) et contractuel, de la planification à la conclusion. - Analyser les comptes annuels et assurer la révision des systèmes d'information financiers. - Préparer les rapports d'audit et les recommandations pour les clients. 2. Supervision des équipes : - Encadrer et former les auditeurs juniors lors des missions. - Superviser et réviser les travaux réalisés par les collaborateurs. - Participer à l'évaluation et au développement des compétences des membres de l'équipe. 3. Gestion de la relation client : - Être l'interlocuteur privilégié des clients durant les missions d'audit. - Répondre aux questions et aux besoins spécifiques des clients en matière d'audit et de contrôle financier. - Participer aux réunions de clôture avec les dirigeants pour présenter les conclusions des audits et formuler des recommandations. 4. Développement du portefeuille et des missions : - Contribuer à la croissance du portefeuille clients en identifiant des opportunités d'audit ou de missions complémentaires. - Participer à des propositions commerciales et à des actions de prospection de nouveaux clients. 5. Veille réglementaire et technique : - Se tenir informé des évolutions des normes comptables et des réglementations liées à l'audit. - Participer à des formations internes et externes pour maintenir un niveau d'expertise technique élevé. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité, finance ou audit (type Master CCA, DSCG). - Expérience : Expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans un cabinet d'audit ou de conseil, avec une spécialisation dans l'audit légal. - Langues : Maîtrise de l'anglais professionnel (souhaitée selon la typologie des clients). - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à gérer des missions complexes et à respecter les délais. Rémunération proposée : selon profil
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
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