Chef d'Agence télécom/IT H/F - Aix-en-Provence 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 0500413
Chef d'Agence télécom/IT H/F - Aix-en-Provence
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2025
Rejoignez un leader des télécoms et prenez les rênes d'une équipe d'élite en région Méditerranée ! En intégrant la Direction Exécutive B2B, vous serez un acteur clé du développement commercial sur un territoire stratégique, en tant que Chef d'Agence Haut De Segment (HDS). Ce poste combine leadership, stratégie et performance commerciale pour faire la différence sur un marché compétitif. Vos missions clés : Piloter la performance commerciale : Définissez les priorités, mettez en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise et garantissez la croissance du chiffre d'affaires et des marges. Animer et fédérer votre équipe : Recrutez, formez et accompagnez une équipe de commerciaux talentueux. Inspirez-les pour atteindre et dépasser leurs objectifs dans un cadre motivant. Développer votre influence locale : Maîtrisez votre environnement économique, développez des réseaux stratégiques et bâtissez des relations solides avec les acteurs clés du business local. Impulser la conquête client : Identifiez et saisissez les opportunités pour accroître votre portefeuille client et positionner l'entreprise comme un partenaire de choix pour les entreprises haut de gamme. Votre impact : Ce poste offre une opportunité unique d'allier management, stratégie et développement commercial dans un environnement dynamique et stimulant. Vous jouerez un rôle déterminant dans la réussite de l'entreprise en région Méditerranée et dans l'accompagnement de vos collaborateurs vers l'excellence. Rémunération et avantagesAvantages financiersIntéressement et participation avec abondement de l'entreprise. Plan d'épargne groupe (PEG) et Plan d'épargne retraite collectif (PERCOL). Remboursement des frais de transport à hauteur de 90Qualité de vie au travailJusqu'à 20 jours de RTT par an. Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté. Subvention cantine ou tickets restaurant. Offres collaborateurs sur forfaits fixes et mobiles. Café gratuit, avantages CSE, chèques CESU, prime de cooptationServices et engagementDispositifs de parentalité et d'aides aux aidants. Possibilité de mécénat de compétences. Entreprise engagée pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversitMobilitVéhicule de fonction et carte essence (selon le poste).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
RecrutOr, logiciel de recrutement et de gestion des candidatures
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