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Médecin Coordonnateur - H/F 14 - DEAUVILLE
Offre n° 0500840
Médecin Coordonnateur - H/F
14 - DEAUVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2025
Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 50 Résidents, située dans le département du Calvados, un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées autonomes et dépendantes ; *Un Etablissement situé à proximité des commerces et facilement accessible ; *Un Etablissement dynamique, moderne, avec des équipes stables et de nombreux projets.-Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement : *Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ; *En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ; *Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ;*Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; *Vous participez à la communauté médicale du groupe , avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Rattachement hiérarchique : la Direction. Présentation des conditions du poste : *Poste à 0.60 ETP ; *Possibilité d'un complément d'activité en 0.4 ETP sur une résidence proche ; *Un accompagnement temporaire au logement est possible.*Informations sur la rémunération : Convention SYNERPA.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
.
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