Chargé Affaires - Responsable Agence CVC H/F 69 - LYON 01
Offre n° 0502746
Chargé Affaires - Responsable Agence CVC H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 août 2024
POSTE : Chargé Affaires - Responsable Agence CVC H/F DESCRIPTION : Zoom sur le poste à pourvoir : Afin d'accompagner sa croissance, NEW'R recherche un Chargé d'affaires - responsable agence CVC (H/F) en CDI, rattaché à l'agence LYON (MIONS) afin de développer le secteur. Responsable d'un secteur géographique et de la gestion de l'agence et techniciens, le chargé d'affaires développe les activités de la société (chiffre d'affaires, ressources humaines, ressources commerciales et gestion globale de l'agence). Le chargé d'affaires location sera également en charge et garant de la continuité commerciale de l'agence, de la gestion du parc (entretien des équipements via les techniciens) et corrélation avec le siège. Les missions seront les suivantes : - Développement commercial : Maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité des contrats en optimisant les dépenses des clients ; - Gestion des commandes ; - Gestion quotidienne (plannings techniciens) ; - Réception et livraison des commandes fournisseurs ; - Gestion stock Autres missions annexes : - Travail en parallèle avec le service coordination pour les transports, les replis et l'utilisation du logiciel interne ; - Relais de SAV pour les contrats sur le secteur SUD EST; - En charge du bon fonctionnement de l'organisation des transports, de la gestion des départs et retour équipements et du bon suivi du logiciel ACCEN ; - Relais pour la partie administrative des clients. PROFIL : Votre profil : Pour les besoins du poste, vous vous déplacerez sur tout le territoire LYON et départements voisins. Les départements/régions seront détaillés lors d'un entretien plus approfondi. Votre formation : - Bac +2/3 en génie climatique, énergétique, ou équivalent. - Expérience significative (5 ans minimum) dans un poste similaire, impérativement dans le CVC. Si vous n'avez pas de compétences dans les domaines susvisés, votre candidature ne pourra pas être traitée. Condition de travail : Salaire fixe à définir selon expérience candidat Ordinateur/tablette et téléphone portable Véhicule Mutuelle prise en charge à 100 % (garanties élevées de remboursements) Tickets restaurant (VF = 11.84 € pris en charge 50/50 Intéressement et PEE Convention collective IMPORT EXPORT (indemnisation à 100% des arrêts maladie, garde enfants malades 1 semaine à 100%, CP supplémentaires, prime ancienneté après 2 ans) De nombreux autres avantages (avantages GUEST CLUB, CSE, séminaires, télétravail) CDI Cadre Forfait jours (214 jours) avec 30 CP par an + une 15aine RTT selon les années Evolution salariale rapide si objectifs atteints et/ou dépassés vers un poste a responsabilité et management (en fonction du profil et des aspirations du candidat). Prise de poste à convenir selon disponibilité et profil, mais idéal pour fin aout 2024.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000,00 Euros à 6000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques
Entreprise
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