CHEF D'ÉQUIPE MONTEUR RÉSEAUX ÉLECTRIQUES ENEDIS - H/F 34 - Saint-Jean-de-Védas
Offre n° 0502977
CHEF D'ÉQUIPE MONTEUR RÉSEAUX ÉLECTRIQUES ENEDIS - H/F
34 - Saint-Jean-de-Védas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mars 2026
Description : CRÉEZ LE RÉSEAU ÉLECTRIQUE DE DEMAIN DANS UNE ÉQUIPE D'EXPERTS ! Nos équipes spécialisées en Réseaux pour ENEDIS cherchent à s'étoffer. Venez rejoindre l'équipe de : * JÉRÉMY : Responsable d'activités * MICKAEL : Conducteur de travaux * CHARLINE : Pilote d'activité VOTRE MISSION : déployer le réseau de distribution électrique en aérien et souterrain sur le secteur dédié. LES MISSIONS CONFIÉES SUR LE POSTE DE CHEF D'ÉQUIPE SONT : * * Lire des documentations techniques * Préparer et vérifier le matériel nécessaire aux chantiers * Respecter l'ensemble des modes opératoires clients * SOUTERRAIN * Créer des boites souterraines HTA/BT * Réaliser la pose et le cablâge d'émergences souterraines * AERO SOUTERRAIN * Equiper des supports (poteaux) pour effectuer un raccordement HTA/BT * Réaliser des raccordements aérosouterrain BT * Réaliser des raccordements aérosouterrain HTA * Installer des terminaux * AERIEN * Créer des réseaux aériens BT * Créer des réseaux aériens HTA * Modifier des réseaux aériens HTA * Modifier des réseaux aériens BT * POSTE HTA/BT * Equiper et raccorder des postes HTA/BT NOS LIEUX D'INTERVENTIONS: département du 33 Profil recherché : Vous nous apportez: * Vous justifiez de 1 AN MINIMUM DANS LES TRAVAUX RESEAUX ELECTRIQUES ENEDIS * Vous savez encadrer un binôme et transmettre des consignes claires et précises * Vous faites preuve de rigueur et d´organisation et connaissez les risques électriques associés (Humains et matériels). * Vous êtes titulaires des HABILITATIONS B2T, TST DE BASE, ÉMERGENCE, MODULE AERIEN. FORMATION BT ET HTA OBLIGATOIRES ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent. CHEZ ENSIO, NOUS VOULONS UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT SIMPLE ET TRANSPARENT : * Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, Adjointe RRH * Etape 2 : Entretien de 45 minutes avec Romain * Vous savez dans un délai de 10 jours la suite à donner à votre candidature
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ENSIO
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