Responsable maintenance de transition (H/F) (CDI) 63 - Cébazat
Offre n° 0503505
Responsable maintenance de transition (H/F) (CDI)
63 - Cébazat - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable maintenance de transition (H/F) Dans un contexte de transition, vous prenez en main l'ensemble de la fonction maintenance d'un site industriel en fonctionnement continu. Votre rôle est central : assurer la fiabilité, la sécurité et la performance des installations, tout en structurant l'activité et les équipes.<br>Vos principales responsabilités :<br> - Garantir le bon fonctionnement des équipements industriels, de la chaufferie et des utilités<br> - Piloter la maintenance préventive et corrective<br> - Organiser, encadrer et animer l'équipe maintenance<br> - Assurer la sécurité des personnes et des installations<br> - Gérer les travaux neufs, les modifications d'installations et les projets d'amélioration<br> - Coordonner les entreprises extérieures et suivre les contrôles réglementaires<br> - Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue<br>Un poste terrain, stratégique, avec un impact immédiat sur l'exploitation. <br> - Formation technique Bac +2 minimum<br> - Expérience confirmée en maintenance industrielle (minimum 2 ans)<br> - Solides compétences techniques et organisationnelles<br> - Manager de proximité, autonome, structuré et réactif<br> - À l'aise dans des environnements industriels en fonctionnement continu<br> - Sens aigu de la sécurité, du service et des priorités<br>POURQUOI POSTULER ?<br> - Un rôle clé dans une phase de transition<br> - De l'autonomie et des responsabilités réelles<br> - Des enjeux techniques et humains concrets<br> - Un environnement dynamique où vos décisions comptent<br>Poste à pourvoir rapidement.<br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre parte...
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