? Pourquoi avons-nous besoin de vous ?<br/> <br/> <br/> <br/> Dans un contexte d’internalisation des activités d’exploitation et de montée en puissance de l’équipe Asset Management, l'entreprise ouvre un nouveau poste de Site Manager - Zone Chartres.<br/> <br/> Votre rôle : assurer la performance, la sécurité et la conformité des parcs éoliens dont vous aurez la responsabilité.<br/> <br/> <br/> <br/> ? Ce que vous ferez concrètement<br/> <br/> <br/> <br/> - Superviser l’exploitation et la maintenance de 4 à 5 parcs éoliens dans votre zone.<br/> - Piloter les prestataires (maintenance préventive et corrective, fournisseurs).<br/> - Garantir le respect des standards HSE et réaliser des audits réguliers.<br/> - Assurer le suivi technique des turbines, analyser les incidents et proposer des actions correctives.<br/> - Suivre les budgets d’exploitation et contribuer à leur optimisation.<br/> - Rédiger les reportings mensuels de performance et partager les analyses avec l’Area Manager.<br/> - Participer à une rotation d’astreintes (1 semaine sur 2 au démarrage).<br/> <br/> <br/> ? Avec qui allez-vous travailler ? <br/> <br/> <br/> <br/> - Vous serez rattaché(e) à un Area Manager, au sein d’une équipe en croissance.<br/> <br/> - Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues Site Managers et les équipes centrales (Asset Management, HSE, Achats).<br/> <br/> - Pas de management hiérarchique direct, mais une forte interface avec les prestataires externes et les parties prenantes locales.? Ce qu’on attend de vous<br/> <br/> <br/> <br/> - Une formation technique (BTS ou diplôme équivalent en mécanique/électricité).<br/> - Une expérience réussie en exploitation/maintenance de parcs éoliens ou dans un rôle similaire.<br/> - Des compétences solides en suivi technique, pilotage de fournisseurs et notions HSE.<br/> - Anglais opérationnel souhaité<br/> - Un bon relationnel, de la rigueur et l’envie de contribuer activement à un projet collectif.<br/> <br/> <br/> ? Ce que nous vous offrons<br/> <br/> <br/> <br/> - Un package attractif : salaire fixe jusqu’à 45K€ + bonus 10 à 15%.<br/> - Des avantages concrets : voiture de fonction, mutuelle, tickets restaurant.<br/> - De la flexibilité : autonomie dans l’organisation de votre périmètre -> 50% en télétravail, 50% sur site environ.<br/> - Une trajectoire évolutive : intégration dans une équipe en pleine expansion, avec des perspectives de carrière à l’échelle nationale.<br/> <br/> <br/> ✨ Et maintenant ?<br/> <br/> Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd’hui et envoyez-nous votre CV (et lettre de motivation si vous le souhaitez).<br/> <br/> Nous serons ravis d’échanger avec vous et de vous accompagner dans cette opportunité.