RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de ses fonctions, le Cadre de santé contribue activement à la réalisation des objectifs de l'établissement et à l'accompagnement des personnes accueillies. Il intervient plus spécifiquement sur les missions suivantes : • Coordonner les activités de l'équipe soignante et la circulation des informations médicales au sein de l'établissement, • Veiller à l'état de santé des résidents et assurer la qualité des soins auprès des résidents et des familles, • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des résidents et s'assurer de la réalisation de leurs objectifs, • Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles selon les concepts d'éthique en vigueur d'une part, et à la démarche qualité d'autre part, • Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents, • Organiser, animer et évaluer l'activité de l'unité spécifique (PASA), • Animer les équipes de soins et optimiser les temps de travail, • Maintenir un esprit d'équipe au sein de l'établissement, • Aider le Médecin coordonnateur à la tenue du dossier médical, • Accompagner les équipes de soin sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne motivée et engagée, qui souhaite mettre ses compétences et son sens relationnel au service des résidents dans un cadre bienveillant et professionnel. - Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier (ou d'un diplôme équivalent), complété d'une formation Cadre de santé. - Savoir-faire / Compétences professionnelles : Vous avez au moins 3/5 ans d'expérience dans le secteur médico-social, si possible dans le domaine de la gériatrie. Connaissances en soins gérontologiques, management d'équipe et organisation des soins. Maîtrise de l'outil informatique (planning, Excel). - Savoir-être / Qualités : Vous savez faire preuve de dynamisme, de maturité professionnelle et d'autonomie. Flexible, vous avez de bonnes capacités d'adaptation. Votre savoir-être et votre bienveillance vous permettent d'avoir de bonnes relations avec les équipes, les résidents et leurs familles.