RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Adjoints Techniques (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C3). Au sein de la crèche du Vert-Bois, vous serez chargé des missions suivantes : Réception, distribution et service des repas : • Réceptionner, vérifier la commande et contrôler les températures des repas livrés : quantités reçues et conformité aux normes d'hygiène, mise en température des plats selon les normes HACCP. • Assurer le service des repas aux enfants en respectant les consignes diététiques et les textures adaptées. • Se soucier du bien-être et du confort de l'enfant. Entretien de la cuisine, des locaux et des jouets : • Nettoyer et désinfecter les surfaces, équipements, jouets et ustensiles de cuisine. • Appliquer strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Gérer les stocks de produits d'entretien et de consommables. • Connaitre le nombre d'enfants accueillis. • S'assurer de fermer les portes lors du ménage pour éviter les contacts, et ne pas laisser de produits à portée des enfants. Missions de lingerie : • Ramasser le linge sale dans les unités de vie, laver et sécher le linge. • Trier et ranger le linge propre dans les unités de vie des enfants. • Respecter les protocoles d'hygiène. • Réceptionner les commandes, contrôler et gérer les stocks (eau, couches, consommables, linge, produits d'entretien...). • Nettoyer les surfaces et les différentes pièces de vie de l'enfant. PROFIL RECHERCHÉ : • Posséder idéalement une première expérience sur un poste similaire. • Avoir des notions d'hygiène pour le nettoyage ainsi que des connaissances sur les produits d'entretien, sur les techniques de nettoyage (HACCP) et sur le fonctionnement des machines d'entretien. • Être doté de qualités relationnelles et savoir faire preuve de discrétion. • Savoir travailler en équipe et s'adapter aux différentes tâches en fonction de la structure et de la présence ou non d'enfants. • Savoir échanger et transmettre les informations. • Faire preuve de rigueur, de patience et d'amabilité. • Respecter le planning des tâches. Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 19/04/2026 sur le site : https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération