Responsable Rémunération & Avantages Sociaux H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 0504706
Responsable Rémunération & Avantages Sociaux H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2024
POSTE : Responsable Rémunération & Avantages Sociaux H/F DESCRIPTION : Ainsi vos responsabilités seront les suivantes : - Conception et développement des programmes de rémunération, avantages sociaux en lien avec le plan financier Groupe - Conseil aux équipes RH et managers sur les sujets de rémunération & avantages, dans le cadre légal & financier de chaque pays - Déploiement des processus de rémunération et avantages pour chaque site en consultation avec les partenaires sociaux - Revues annuelles avec les directions RH et mise en place d'enquêtes salariales Groupe - Participation à différents projets globaux (benchmarks, évaluations d'emplois etc) - Collaboration avec les services financiers dans le cadre du coût de l'emploi groupe Votre profil De formation en Ressources Humaines/contrôle de Gestion social type (Bac +5), vous disposez de minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans la conception et mise en oeuvre de programmes de rémunération et avantages sociaux. Vous maitrisez les législations sociales françaises et pratiques dans ce domaine. Vous faites preuve d'intelligence relationnelle, et vos compétences en communication ne sont plus à prouver. Vous êtes reconnu/e pour votre capacité de conseil et d'influence auprès de fonctions de direction. Vous savez travailler en mode projet avec une hauteur de vue stratégique de l'entreprise. Maitrisant l'anglais professionnel, vous aimez naviguer dans un environnement multiculturel et matriciel. La pratique de l'espagnol et/ou de italien sera un plus. Ce poste stratégique sera vous séduire par son rôle clé dans un groupe innovant et engagé ! Poste cadre, basé dans le nord de Toulouse. Rémunération autour de 80/90K€ selon profil, télétravail (3j/semaine), variable + avantages. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 80000,00 Euros à 90000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
LHH Recruitment Solutions
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, recrute pour son partenaire, Grand Groupe Industriel International, leader dans son domaine, un Responsable Rémunération & Avantages Sociaux H/F. Rattaché/e à la direction Europe Reward Mangement, vous développez et mettez en oeuvre les politiques de rémunération Groupe et les avantages sociaux sur la région Europe Sud (France, Espagne, Italie).
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