RESPONSABILITÉS : Réaliser un ensemble d'activités contribuant au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, magasinage, gestion du parc automobile, conduite et manutention. ACTIVITÉS DU POSTE : • Accueillir, orienter et renseigner le public, sur place ou par téléphone • Gérer un standard téléphonique • Assurer la collecte, la distribution et l'expédition du courrier • Contrôler l'accès aux bâtiments et la circulation des personnes • Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments • Organiser les magasins, assurer le rangement et tenir à jour les stocks • Conduire des engins à moteur et en assurer l'entretien courant • Transporter des personnes, courriers et documents • Effectuer des opérations de manutention et de transport de matériels • Saisir et mettre en forme des documents divers • Traiter, mettre à jour et diffuser des informations internes et externes • Veiller à la bonne application des consignes données PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances • Méthodologie et organisation de la logistique • Réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques • Matériels d'alarme, de surveillance et de contrôle d'accès • Maîtrise de la langue française (oral et écrit) Compétences opérationnelles • Appliquer les normes, procédures et règles en vigueur • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (outils métiers et bureautique de base) • Travailler en équipe et coopérer avec les différents interlocuteurs • Planifier les activités, organiser ses priorités et respecter les délais • Assurer l'accueil, renseigner les interlocuteurs et prendre des messages précis Compétences comportementales • Maîtrise de soi, gestion du stress et des situations imprévues • Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches • Capacité d'adaptation à des environnements et des missions variés Contraintes particulières : Pics d'activité, déplacements, port de charge, manutention, permis de conduire. Poste basé sur les sites de Tonnellé et La Riche. Informations complémentaires : • Poste ouvert aux contractuel·les et titulaires • Catégorie : C • Contrat à partir du 25/05/2026 • Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF • RIFSEEP : groupe 2 • Date limite de candidature : 19/04/2026 • Renseignements sur le poste : claire.onno[@]univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte) • Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation