RESPONSABILITÉS : pour ce poste, les missions sont : Assurer la gestion administrative des dossiers • Garantir le respect des calendriers de mise en chantier et de livraison, des coûts et des plans de financement • Réaliser des cahiers des charges des prestataires concourant à toute opération (construction, réhabilitation, aménagement...) et analyser les offres • Etablir les rapports et comptes rendus de suivi d'opération • Assurer le reporting de son activité (comptes rendus de réunions, rapports d'activités mensuels ou bimensuels) • Assurer le suivi administratif et financier des opérations sous les logiciels internes DT Assurer la gestion technique des dossiers • Garantir le montage et la programmation technique des opérations • Assurer le suivi des travaux jusqu'à la livraison le cas échéant Assurer la gestion financière des dossiers • Participer au montage des plans de financement et réaliser les appels d'offres, négociation et passation des marchés • Participer au montage juridique et financier des opérations • Etre garant du bon déroulement des projets, dans le respect des échéances et des budgets impartis Assurer les relations avec les services internes et externes • Assurer le suivi et le contrôle des prestations des différents intervenants tout au long de l'opération • Participer aux réunions de suivi des opérations et rendre compte de l'avancement du projet et des résultats • Entretenir des relations suivies avec les intervenants internes et externes Assurer les prestations d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) • Etre garant du bon déroulement des prestations, dans le respect des échéances et des budgets impartis • Assurer le suivi analytique des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et engager les facturations de ces dernières • Participer aux réunions de suivi de ces opérations et rendre compte de leur avancement au Directeur Technique PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement vous êtes diplômé(e) bac + 5 en ingénierie, en architecture et avez une expérience confirmée dans la maîtrise d'ouvrage de logements collectifs ( neuf et rénovation) vous avez un statut cadre les horaires sont flexibles possibilité de télétravail 1 jour / semaine💻 23 RTT par an sur un temps de travail de 39h hebdomadaire la rémunération est composée d'un salaire annuel brut fixe sur 13 mois de 40-42 ke + ticket restaurant + épargne salariale + primes performances + intéressement + nombreux avantages du CSE poste basé à DIJON (21)