A ce titre vous aurez en charge le pilotage ou copilotage d'actions partenariales où vous serez amené(e) à : * Participer avec les autres Direction de la Carsat (Service social, Action social, Retraite.) aux travaux de coordination de l'offre de service de la Carsat Languedoc Roussillon aux entreprises et d'information des instances de gouvernance ; * Participer avec les autres organismes de sécurité sociale (CPAM, URSSAF, ARS, MSA .) aux travaux de coordination et de développement de l'offre de service Occitanie aux entreprises ; * Coordonner et développer la politique régionale de prévention des risques professionnels avec nos partenaires externes DREETS, les DDETS, le Services Prévention en Santé au Travail, . ; * Promouvoir notre offre de service prévention à destination des entreprises via nos relais d'information : Chambres Consulaires, Organisations professionnelles, Fédérations. ; * Elaborer et mettre en œuvre avec le Service Communication le plan de communication du Service Prévention * Gérer la diffusion de notre offre documentaire. Vous serez également amené(e) à piloter ou copiloter des programmes nationaux tels que ceux relatifs aux accidents du travail mortels et à l'absentéisme atypique en entreprise. A ce titre, vous aurez notamment en charge de : * Elaborer la stratégie et le suivi de la mise en œuvre de ces programmes auprès des acteurs des secteurs d'activités concernés. * Assister les Contrôleurs de Sécurité dans la mise en œuvre opérationnelle de ces programmes * Participer au réseau national des référents de l'Assurance Maladie Risques Professionnels Pourquoi nous rejoindre ? * Des valeurs humaines : nous attachons une grande importance au travail en équipe et au respect des personnes, * Une ambiance de travail conviviale fondée sur la collaboration et la bienveillance, * Des rencontres régulières : réunion de service, séminaire de Direction, groupes projets thématiques, . * Un environnement de travail stimulant et de qualité avec : * Une formule cadre au forfait de 205 jours travaillés et une formule de télétravail en souplesse de 60 jours/an qui vous aidera à concilier vie professionnelle et vie personnelle * Des tickets restaurants d'un montant de 11€52 par jour travaillé, * Une prime de crèche, une prime d'intéressement versée en fonction des résultats de l'organisme et des jours de présence sur l'année N-1, * Un CSE actif : participation à la prise en charge de la mutuelle, chèques vacances ou prise en charge d'une partie des frais de séjour de vacances, participation abonnement sportif .