Descriptif du poste:   ▸ SUPERVISION & PILOTAGE DE LA PRODUCTION * Planifier, ordonnancer et superviser l'ensemble des opérations d'usinage (tournage, fraisage, rectification, etc.) * Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité sur l'ensemble des flux * Piloter les indicateurs de performance : TRS, taux de rebuts, disponibilité machines * Conduire les revues de production quotidiennes et arbitrer les priorités en lien avec la direction * Gérer les aléas et situations d'urgence avec réactivité ▸ MANAGEMENT D'ÉQUIPES * Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de techniciens et opérateurs * Gérer les plannings, les entretiens individuels et les besoins en formation * Développer les compétences et instaurer une culture de rigueur et d'amélioration continue * Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ▸ LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN * Piloter les approvisionnements en matières premières, composants et outillages * Optimiser les flux logistiques internes et réduire les stocks dormants * Coordonner avec les services commerciaux pour le respect des engagements clients * Évaluer et gérer les fournisseurs : performance, qualité, délais, coûts * Contribuer à la sécurisation des approvisionnements critiques ▸ QUALITÉ, SÉCURITÉ & AMÉLIORATION CONTINUE * Veiller au respect des référentiels qualité (ISO 9001, EN 9100 ou équivalent) * Piloter les non-conformités, audits et plans d'actions correctives   Profil recherché:   ▸ Formation : Bac +2 à Bac +5 en génie mécanique, productique ou génie industriel ▸ Expérience : * de minimum 4 ans en production industrielle, dont 3 ans minimum en management * Expérience impérative en environnement usinage (CN, centres d'usinage) * Expérience en PME fortement appréciée ▸ Compétences techniques : * Maîtrise des outils de planification/ordonnancement (ERP ou équivalent) * Lecture de plans, métrologie, tolérancement * Connaissance des démarches Lean et référentiels qualité * Bonne compréhension des enjeux supply chain ▸ Qualités personnelles : * Leadership affirmé, capacité à fédérer * Rigueur, réactivité et orientation résultats * Autonomie et goût des responsabilités en contexte PME * Excellentes qualités relationnelles (direction, équipes, clients, fournisseurs)