Vos principales missions * vous établissez et planifiez les visites médicales des salariés en fonction de leur équipe (reprise, demande employeur ou salarié, d'embauche et périodique, visite d'information et de prévention) * vous effectuez les soins infirmiers, prenez en charge les accidents de travail et organisez le cas échéant la prise en charge de la personne (appels service d'urgence, contact avec les familles .) * vous réalisez les études de poste internes, intervenez sur les décisions d'aménagement particulier * vous gérez les déclarations administratives (soins, accidents, maladie professionnelle) * vous gérez les actions et campagnes de prévention, réalisez les tests de contrôle/dépistage * vous gérez la pharmacie du service médical et du poste de garde (stocks, dates de péremption, bon fonctionnement des appareils) * vous assistez les salariés dans la constitution des dossiers RQTH et de financement des aménagements de postes auprès de l'AGEFIPH * vous assurez la formation des SST (initiale et recyclage) * vous organisez des campagnes spécifiques Groupe ou site * vous suivez les indicateurs RPS et QVT * vous participez aux réunions de la commission CSSCT * vous détecter les difficultés, les situations à risque et proposez un accompagnement à la personne ou contacter les services compétent * vous vous tenez informé et mettez en application les nouvelles dispositions en matière d'hygiène et sécurité, de prévention, en conformité avec les règles internes au Groupe. Votre profil * vous êtes diplômé(e) d'Etat * vous possédez une expérience en santé au travail et/ou de l'urgence et de la petite chirurgie * vous êtes rigoureux et méthodique ; vos capacités relationnelles vous permettront de réussir à ce poste * Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, des formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolution de carrière sont riches et diversifiées. * Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + prime et chèques vacances + prime d'intéressement et de participation + un plan épargne groupe+ CSE dynamique. Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. * Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités. * Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ».