Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable QSE, vous serez le référent(e) QSE pour les agences du secteur EST et nos agences de SOBECA Besançon (25), SOBECA Ensisheim (68), SOBECA Hochfelden (67), SOBECA Marange (57) Votre mission ? Sensibiliser, former et accompagner nos équipes terrain pour faire de la prévention des risques une vraie culture partagée. Vous serez l'acteur(trice) clé de l'amélioration continue et de la sécurité au quotidien ! - Auditer les agences et les chantiers pour garantir l'excellence QSE - Assurer la conformité des ouvrages aux normes et réglementations, grâce à un management qualité rigoureux et une recherche d'amélioration continue. - Détecter les comportements et situations à risque agir par de la prévention auprès des équipes et managers - Accompagner les agences dans la planification et la mise en oeuvre d'actions correctives efficaces - Animer des formations dynamiques auprès des équipes terrain en collaboration avec La FABRIK et le Directeur de Secteur - Analyser les données QSE (visites chantier, audits, événements accidentels...) et remonter les bonnes pratiques pour améliorer les méthodes de production - Assurer une veille règlementaire et technique pour rester à la pointe des normes (MASE, ISO 9001, ISO 14001) Des déplacements sont à prévoir régulièrement, au sein des agences du secteur Est Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si... - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 en QSE et justifiez d'une première expérience sur le terrain, dans les travaux publics ou le bâtiment - Vous maîtrisez les normes MASE, ISO 9001 et ISO 14001. - Curieux(se), pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail collaboratif et avez le goût du terrain. - Vous êtes dans une démarche d'amélioration continue, toujours à la recherche de solutions pour progresser. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs. - Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE ... - Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule de service fourni Processus de recrutement humain et rapide : 1. Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître. 2. Rencontre avec votre futur manager. Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !