Descriptif du poste: Votre mission En tant que Responsable du service de Médecine Oncologique et Polyvalente, vous assurez l'organisation, la coordination et la qualité des activités de soins. Vous managez les équipes, pilotez les projets du service et êtes un interlocuteur privilégié pour les patients et les professionnels. Cette offre est proposée dans le cadre d'un remplacement.   Vos responsabilités principales Management & organisation * Organiser l'activité de soins et coordonner les moyens du service. * Encadrer et accompagner les équipes soignantes (proximité, développement des compétences, entretiens annuels). * Planifier et gérer les plannings du service. * Organiser l'accueil des nouveaux arrivants (agents, stagiaires, nouveaux recrutés). Qualité & sécurité des soins * Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins (procédures, audits, indicateurs). * Développer la culture du signalement et participer à la gestion des risques. * Superviser la gestion du dossier patient (exhaustivité, conformité, organisation). * Participer activement à la certification et à l'évaluation des pratiques professionnelles. Pilotage & coordination * Participer aux staffs quotidiens et aux réunions cliniques. * Préparer le rapport annuel d'activité et le programme d'action du service. * Représenter le processus dans les instances internes. * Planifier les activités et les moyens (tour du matin, vérification de la géolocalisation). Activités complémentaires * Suivre la gestion des stocks de pharmacie selon les protocoles. * Participer aux staffs de soins palliatifs. * Identifier les besoins des patients et les orienter vers les soins de support adaptés. * Contribuer à la démarche qualité, gestion des risques et développement durable. Profil recherché: Profil recherché Compétences requises * Formation : DU de management infirmier. Un Master en gestion d'établissement ou formation équivalente en management est un plus. * Savoir-faire : * Analyse de données et tableaux de bord. * Conception et adaptation de procédures et protocoles. * Pilotage de projets et de processus. * Management d'équipe, fixation d'objectifs, évaluation des performances. * Organisation, planification et allocation des ressources. * Travail en équipe pluridisciplinaire. Savoir-être * Sens de l'organisation * Esprit d'analyse * Capacité relationnelle * Esprit d'équipe * Patience et diplomatie * Leadership positif