Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de notre Foyer d'Hébergement et de notre ESAT, accueillant des adultes en situation de handicap, nous recrutons un Chef de Service F/H. Véritable pilier de l'organisation, vous êtes à la croisée des enjeux éducatifs, sociaux et professionnels. Vous contribuez activement à une dynamique d'accompagnement inclusive, favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la valorisation des compétences des personnes accompagnées. Vos missions principales : Accompagnement des personnes : * Garantir la mise en oeuvre des projets personnalisés, en articulant accompagnement éducatif et activité professionnelle (ESAT) * Veiller à la continuité et à la cohérence des parcours entre les temps de travail (ESAT) et de vie quotidienne (foyer) * Promouvoir les droits, la participation et l'autodétermination des personnes * Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale Organisation & coordination : * Organiser le fonctionnement des ateliers et du foyer * Coordonner les activités professionnelles, éducatives et sociales * Adapter les modalités d'accompagnement aux besoins des personnes Management d'équipe : * Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (moniteurs, éducateurs, surveillants de nuit?) * Structurer l'organisation du travail et renforcer la coopération entre services * Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles * Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences Développement & partenariats : * Favoriser les parcours vers l'inclusion sociale et professionnelle * Développer des partenariats avec les acteurs du territoire (entreprises, associations?) * Accompagner les projets d'insertion (stages, mises à disposition, milieu ordinaire) Pilotage & qualité : * Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement * Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations * Suivre les indicateurs d'activité et rendre compte à la direction * Participer à la gestion des moyens humains et matériels Sécurité & cadre réglementaire : * Garantir le respect des règles de sécurité, de bientraitance et de prévention des risques * Veiller à la conformité des pratiques avec le cadre réglementaire * Gérer les situations sensibles et assurer leur traçabilité Profil recherché: Profil recherché : Formation : CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé Expérience : * Expérience de minimum 3 ans en encadrement dans le secteur médico-social * Bonne connaissance du handicap adulte et idéalement du fonctionnement d'un ESAT Connaissances attendues : * Connaissance des politiques sociales et du cadre réglementaire du secteur médico-social, notamment : Loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale, * Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS, * Droits des usagers, * Évolution des politiques publiques liées à la transformation des ESAT. Compétences attendues : * Management d'équipe et animation pluridisciplinaire * Pilotage de projets personnalisés et organisation des services * Gestion et développement de l'activité ESAT (production, partenariats, clients) * Suivi administratif et indicateurs d'activité * Analyse, prise de décision et communication professionnelle * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (type Ogyris, IMAGO ou équivalent). Informations sur le poste : * Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut cadre * Astreinte : 1 semaine / 3 * Rémunération selon expérience : entre 2 900euro et 3800 euro brut mensuel (Prime Laforcade et astreintes incluses) * Avantages sociaux : * Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), * Restauration sur place, * CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), * Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).