POSTE : Assistant Chef de Projet Technique - Gestion Documentaire H/F DESCRIPTION : En mission chez notre client, un grand acteur institutionnel dans le domaine de l'énergie, nous recherchons un Assistant Chef de Projet Technique - Gestion Documentaire (H/F) basé dans le département des Hauts-de-Seine, pour renforcer l'équipe en place. Sous la supervision des chefs de projets, vous serez amené(e)s à : - Être l'interlocuteur central et unique pour la réception de tous les documents (plans, plannings, livrables) liés à un projet, qu'ils proviennent de sources internes ou externes. - Gérer la réception et suivre les documents fournisseurs/contractants. - Enregistrer, actualiser, conserver et mettre à disposition des différents intervenants internes et externes les documents nécessaires au bon déroulement du projet. - Garantir le respect des délais de la production des documents et gérer les retards. - Assurer, en fin de projet, la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation du projet. - Préparer le transfert de la documentation technique en vue d'être déposée dans l'ouvrage numérique de l'entreprise, en lien avec le correspondant projet. PROFIL : - Vous disposez d'une expérience confirmée du travail en mode projet. - Vous êtes autonome, organisé(e) et dynamique, vous faites preuve d'adaptabilité et de sens des responsabilités. - Vous possédez un bon sens de l'écoute et de la communication, ainsi que de solides capacités d'analyse et de synthèse. - Votre expression, tant à l'écrit qu'à l'oral, est claire et structurée. - Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, notamment Outlook, Word, Excel, Acrobat Reader, Teams, SharePoint, MS Project et PowerPoint. Avantages : - CDD de 6 mois du jusqu'au 27/02/2026 - Salaire : 2200€ brut Temps de travail et horaires flexibles - RTT - Accord de télétravail Accord de Qualité de Vie au Travail (QVCT) - Management de proximité - Environnement moderne et confortable - Suivi du plan de carrière - Parcours de formation Primes et avantages divers - Prime d'intéressement - Prime vacances - Prime de fin d'année - Participation aux frais de transports en commun (50%) - Charte de mobilité douce - Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage) Activité sociale et culturelle (CSE) - Organisation de sorties et événements conviviaux - Site CSE-billetterie avec des tarifs préférentiels - Carte cadeau / coffret gourmand - Jeux concours Mutuelle d'entreprise Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Jessy prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Échange téléphonique - Entretien avec le responsable concerné - Testing / vérification des références - Retour sur la candidature - Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez ! Ref : n3kze6z3pv