Descriptif du poste: Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.   Nous recrutons des Consultantes et Consultants Débutant(e)s - Accompagnement des Directions Financières (FAAS) en CDI,   A compter de septembre 2026 pour le bureau de Marseille ou Nice     Notre Opportunité : Nous accompagnons les directions financières dans un environnement en transformation permanente : nouvelles normes, exigences accrues de transparence financière, digitalisation, intelligence artificielle, attentes renforcées des marchés et des parties prenantes. Au sein de notre activité FAAS - Financial Accounting Advisory Services, nous intervenons au cœur de l'agenda du CFO, là où se structurent les décisions financières, comptables et stratégiques.   Vos principales responsabilités : Vous aurez l'occasion d'intervenir sur des missions à la fois d'assistance opérationnelle et de projets de transformation Finance : * Soutenir la production opérationnelle en participant à l'établissement des comptes consolidés (normes françaises et IFRS), à la réalisation des reportings de gestion, aux analyses de marge et de performance, et à la refonte du processus budgétaire et prévisionnel pour renforcer la fiabilité des outils de pilotage. * Contribuer au pilotage de la performance financière et extra-financière en développant des tableaux de bord adaptés, en structurant des reportings liés au développement durable, en participant au choix et à l'implémentation de solutions digitales finance (consolidation, reporting, budget, RPA, BI.), et en accompagnant les équipes Finance dans la conduite du changement. * Accompagner les directions financières dans l'optimisation de leurs processus en pilotant des projets de digitalisation de la clôture comptable, en renforçant la gestion de trésorerie (prévisions, risques de change.), en améliorant le tax reporting et le traitement des impôts différés dans des contextes complexes (transactions, PPA, carve-out), et en apportant une expertise en comptabilité (conversion IFRS, traitements spécifiques) pour viser l'excellence opérationnelle. * Participer aux missions d'audit en contribuant à la revue des comptes sociaux et consolidés, en prenant en charge l'audit des outils de consolidation et de reporting sur des mandats significatifs, et en réalisant des diagnostics de contrôle interne via l'analyse des processus clés. Vous commencerez votre expérience au sein du service FAAS avec une partie de votre temps alloué à l'Audit Externe durant les deux premières années afin d'acquérir l'expérience nécessaire à l'accompagnement de nos clients dans leurs problématiques financières, comptables et de digitalisation. Profil recherché: * Vous êtes issu(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire en gestion ou finance ; * Vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel ; * Vous avez un excellent sens relationnel, êtes autonome, curieux(se), doté(e) d'un fort esprit d'équipe ; * Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse, vous faites preuve de rigueur et de méthode.   Ce que nous vous offrons : * Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif. * Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY * L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à notre programme de mobilité à l'international #Mobility4U. * Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo. * De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris..   Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, un premier entretien de recrutement durant lequel vous rencontrerez nos managers et un dernier entretien avec l'une ou l'un de nos Associé(e)s. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.   Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.