Je suis Zoé du cabinet de recrutement Manpower, et je recherche pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de compléments alimentaires, situé à Chateaugiron, un régleur de compression H/F. Idéalement située à proximité de Rennes, cette entreprise suit de façon unique et personnalisée, toutes ses commandes: de la conception à la livraison, le maître mot est : ACCOMPAGNEMENT ET PERSONNALISATION. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante? Alors c'est par ici! Votre principal rôle ? Gérer des machines mécaniques et techniques développées par l'industrie pharmaceutique pour la fabrication de comprimés et de gélules. GESTION DE A À Z ! ? Votre quotidien se décline de la façon suivante : Le respect des consignes de sécurité et de qualité L'approvisionnement des comprimeuses et des géluleuses La préparation et le lancement de la fabrication (montage et pré-réglages) La surveillance de la fabrication et les contrôles qualités (pesées, dureté, dimensions, vitesses etc?) La manutention des produits fabriqués Le démontage et nettoyage, après fabrication, des salles, des équipements, des machines et des outillages Les changements de formats La maintenance de 1er niveau Le signalement des problèmes de fabrication (sécurité, qualité produits, productivité/rendement etc?)   Vous travaillerez au sein d'une équipe de cinq à six personnes.   Horaires : 35 heures par semaine en 2*8 : 5h00/13h00 - 13h00/21h00   Rémunération en fonction de vos compétences !   Vous avez de l'expérience en production industrielle, et connaissez la mécanique ainsi que les réglages à effectuer sur une ligne de production ? Vous êtes une personne rigoureuse, manuelle et appréciez le travail en autonomie sur machine ? Vous recherchez une stabilité professionnelle ? C'est par le biais de ce CDI que vous l'aurez ! Notre cabinet de recrutement Manpower met tout en œuvre pour vous accompagner, vous, nos talents de demain ! Nous saurons vous guider et vous mettre en relation avec cette belle opportunité ! Franchissez le pas ! ? A bientôt, Zoé Meyniel.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap