Descriptif du poste: Rattaché au BE Electro-mécanismes, qui compte 17 personnes, vous assurez le développement de systèmes mécatroniques innovants dans des domaines d'application multiples.  Vous serez amené à avoir le rôle de responsable réalisation projet (organisation du projet, coordination interne, relation client avec le commercial et management opérationnel)  Vos missions impliquent : * La Responsabilité Technique de Projets, multidisciplinaires à fort enjeux, en mécatronique et en détection, ce qui fait intervenir des membres des autres services de l'entreprise ; * La garantie du design et des performances du système (impliquant vos domaines de compétences mais également incluant toute la multidisciplinarité de l'entreprise) ; * La mise en cohérence des éléments de justification de conception avec  la spécification client  * La réalisation de travaux de R&D et d'expertises dans vos domaines de compétences ; * Assurer la conception des mécanismes et composants ;  * Participer à la montée en compétence du Bureau d'études ; * Participer à l'industrialisation en lien avec les Responsables Fabrications Projet.  Vous intégrez une équipe passionnée d'ingénieur(e)s et technicien(ne)s électro-mécanicien(ne)s, en 3C®, Concertation, Collaboration et Cordialité, avec l'ensemble des parties prenantes. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes un/une ingénieur(e) diplômé(e) d'une école d'Ingénieur en Mécanique ou d'une Université technologique et vous disposez d'une expérience réussie dans des projets à fort contenu technique dans un domaine exigeant.  Vous maîtrisez les outils et techniques de conception mécanique : * Outils de CAO (SolidWorks idéalement) * Calculs de structures analytiques et simulation éléments finis * Lecture de plans et cotation fonctionnelle * Rédaction de rapports Des connaissances en dynamique de structure, magnétisme et piézoélectricité, ainsi que des notions en contrôle commande et en électronique seraient un plus. Vous maitrisez l'anglais technique (niveau B2 requis en raison de la dimension internationale de CTEC) REMUNERATION & PACKAGE * Fourchette salaire brut annuel : 49k à 60k  * Politique salariale avantageuse (primes, augmentation annuelle, intéressement avec abondement, plan épargne entreprise, RTT's avec possibilité de rachat, etc.) * Horaire journée - du lundi au vendredi / 1 jour de télétravail * Statut CADRE - horaire individualisé selon accord temps de travail de l'entreprise Entreprise encore en développement donc possibilité de co-constuire votre projet professionnel en fonction de vos appétences/ambitions et de notre stratégie/objectifs !