Collaborateur paie F/H - Administration des RH (H/F) 16 - Angoulême
Offre n° 0510083
Collaborateur paie F/H - Administration des RH (H/F)
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons un gestionnaire paie pour un cabinet comptable basé à Angoulême. Le Cabinet bénéficie d'une très bonne ambiance de travail et a pour objectif d'accompagner ses clients tout en assurant un rôle de conseil de proximité et de qualité. Le cabinet est très sensible aux bien être des salariés et propose une flexibilité dans les horaires permettant d'allier facilement vie personnelle et professionnelle. Pourquoi les rejoindre ? - Titres restaurant - Primes attractives - Horaires souples et RTT - Un environnement stimulant où la formation continue est encouragée Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de paies. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients du Cabinet et êtes donc amené à les conseiller au quotidien. La clientèle du cabinet est composée d'entreprises très variées en termes de taille et de secteurs d'activités. Profil recherché: Issu d'une formation spécialisée en paie, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet à un poste similaire. A l'aise en équipe, vous êtes à l'écoute de vos clients et en mesure de leur fournir un service adapté à leurs besoins. Votre démarche restera confidentielle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 28 - 34 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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