Descriptif du poste: Pour notre service Logiciel, nous recherchons une/un Responsable du Service Bureau d'études Logiciel  en CDI pour rejoindre notre société sur notre site à Alixan (26). Le Responsable du Service Bureau d'études Logiciel assure la conception, la standardisation et la fiabilité des infrastructures IT/OT et des solutions logicielles pour les systèmes de tri automatisés (Trieurs, Convoyeurs, AGV/AMR, WMS/WCS). Le/La Responsable définit les architectures, garantit la cybersécurité, supervise la télémaintenance et la maintenance prédictive, et pilote l'intégration des briques IA (vision/OCR) et robotique. Il/Elle intervient dès la phase offre (chiffrage, présentation client) jusqu'au déploiement et au suivi opérationnel, en veillant à la performance, la disponibilité et la conformité des solutions dans un environnement à forte exigence de performance et traçabilité. MISSIONS * Définir la stratégie IT/OT et logicielle pour les centres de tri haute performance, en alignement avec les exigences clients (SLA, traçabilité, sécurité). * Encadrer une équipe pluridisciplinaire (infrastructure, logiciel, IA, robotique), fixer les standards et assurer la montée en compétence. * Concevoir des infrastructures robustes pour environnements industriels : réseaux segmentés, serveurs virtualisés, stockage haute disponibilité, supervision temps réel. * Garantir la conformité aux normes de cybersécurité (IEC 62443, ISO 27001) : durcissement, gestion des accès, bastion, MFA, monitoring des vulnérabilités. * Gérer l'obsolescence des équipements et logiciels : inventaire, plan de migration, compatibilité avec les systèmes WMS/WCS. * Définir les architectures logicielles modulaires pour orchestrer les flux (WMS, WCS, SCADA) et garantir la synchronisation avec les équipements de tri. * Implémenter CI/CD pour les développements internes : tests automatisés, déploiements contrôlés, gestion de configuration. * Développer et déployer des solutions de vision et OCR pour la lecture rapide des colis (étiquettes, codes-barres, caractères). * Concevoir des algorithmes de pilotage pour robots (tri, convoyage, palettisation) : trajectoires optimisées, sécurité machine, tolérance aux défauts. * Participer aux appels d'offres : chiffrage des solutions IT/OT et logicielles, analyse des risques, définition des architectures.  * Présenter les solutions techniques aux clients, démontrer la valeur ajoutée (performance, sécurité, maintenabilité). * Planifier et suivre les projets (coûts, délais, qualité), gérer les risques et les interfaces avec les équipes exploitation. * Suivre les évolutions technologiques (IA, robotique, cybersécurité, cloud/edge) et anticiper les impacts sur les systèmes de tri. Profil recherché: PROFIL RECHERCHE Diplômé(e) d'un BAC+5 en informatique, gestion des systèmes ou domaine équivalent. Expérience de plus de 5 ans sur un poste équivalent. Les compétences nécessaires pour le poste sont : * Maîtrise des architectures IT/OT pour environnements industriels, réseaux, virtualisation, cybersécurité (IEC 62443, ISO27001). * Expertise en intégration WMS/WCS et systèmes temps réel. * Compétences en conception logicielle, CI/CD, observabilité. * Connaissance IA (vision, OCR) et robotique (algorithmes de contrôle). * Gestion d'obsolescence, télémaintenance sécurisée. * Leadership, pilotage de projets complexes, communication client. * Anglais professionnel requis. * Atouts : cloud/edge, containers (Docker/Kubernetes), normes industrielles, ML Ops, OPC UA, GitLab.   INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste basé à Alixan à 20 min de Valence (26), proche de la gare TGV Valence Rhône Alpes. Déplacements ponctuels en France et à l'international.   Rémunération en fonction de l'expérience. Poste en CDI, forfait jours, 14 jours de RTT, convention collective de la métallurgie. A deux pas de la gare TGV. Bâtiment récent et à Haute Qualité Environnementale. Télétravail possible. Politique en faveur de la mobilité. Accès au restaurant inter-entreprise avec participation de l'employeur. Mutuelle. CSE (subvention des activités sportives, vacances, etc.), Parcours d'intégration sur-mesure. Crèches d'entreprise. Notre processus de recrutement commence par une pré-sélection téléphonique suivie d'entretiens physiques puis d'une visite de nos locaux et de notre outil de production. En tant qu'entreprise inclusive, Solystic s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.