RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site de Nœux-Les-Mines (62), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, notre futur(e) RESPONSABLE DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F). Au sein de notre site de production comptant une centaine de salariés, vous intégrez la chaine d'abattage. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous êtes en charge de l'activité 1ère transformation. Vous piloterez dans un premier temps une équipe composée de 60 opérateurs (collaborateurs et intérimaires) et de 2 responsables de ligne. Vous serez en lien quotidien avec les équipes maintenance, qualité, sécurité, logistique, commerce, ordonnancement, RH du site. Vos missions principales sont les suivantes : - Définir les axes stratégiques du secteur 1ère Transformation. - Organiser et planifier l'ensemble de la production et le travail des équipes 1ère Transformation en optimisant les moyens mis à sa disposition pour atteindre les objectifs. - Accompagner les chefs d'équipe dans le développement de leurs compétences et dans le déploiement de la polyvalence des collaborateurs. - Assurer le suivi des indicateurs de performance de la production. - Analyser les écarts, mettre en place un plan d'actions et assurer un reporting cohérent et rigoureux des indicateurs. - Faire respecter la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Communiquer de manière transverse avec tous les autres services de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation agroalimentaire de niveau bac +2/3 ou expérience équivalente, vous disposez nécessairement d'une expérience de 5 ans minimum en management d'une équipe de production. Votre charisme et votre leadership vous permettent d'accompagner les équipes vers la performance. Votre management de proximité permet à vos équipes de grandir et s'améliorer quotidiennement. Vous avez une appétence forte pour le terrain. Vous possédez une vision globale de l'organisation d'un site de production et faites preuve d'initiative, d'autonomie et de dynamisme. Maîtrise de l'outil informatique exigée (Excel et GPAO). NOTRE PROPOSITION - CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé à Noeux les Mines (62) - Statut cadre au forfait - Horaires de journée - Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation - Avantages : CSE + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + RTT + tarifs préférentiels sur nos gammes de produits Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !