Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines (H/F) 53 - CHARCHIGNE
Offre n° 0510924
Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines (H/F)
53 - CHARCHIGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2025
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution ? Vous êtes passionné par les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'un de nos sites et participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 350 salariés. En intégrant la Division Lactalis Fromages, vous rejoignez les équipes RH du site de Charchigné (53 - à proximité de Laval) spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d'emmental à marque Président. Au sein d'une équipe experte et engagée de 4 collaborateurs et rattaché à Alexandre, Responsable Ressources Humaines, vous évoluez sur des missions généralistes. Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous : Assurez la gestion administrative du personnel : paie, maladie, contrats de travail. Construisez et animez le plan de développement des compétences Réalisez les recrutements, de la définition du besoin avec le manager à l'intégration du collaborateur Accompagnez et conseillez au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site : Qualité de Vie au Travail, process d'intégration. Accompagnez le Responsable Ressources Humaines dans l'animation des relations sociales Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Vos atouts Vous êtes récemment diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d'une première expérience dans la fonction (stage, alternance ou premier emploi). Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour asseoir votre expertise dans la fonction RH. Pour y parvenir, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils. Votre manager sera là également à vos côtés pour vous faire monter en compétences et vous rendre progressivement autonome dans vos missions. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de développement RH (recrutement, formation, relations sociales.) ou de généraliste comme Responsable Ressources Humaines sur l'un de nos sites industriels ou l'un de nos sièges. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Charchigné, à seulement 1 h de grandes villes comme Rennes ou Le Mans ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Si vous êtes impliqué, reconnu pour votre rigueur et animé par une véritable passion pour le contact humain, alors cette fonction est faite pour vous ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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