POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Directement rattaché(e) a la Responsable RH, vous serez en partie garant(e) de la réalisation de diverses tâches RH. Administration du personnel : · DUE · Etablissement des contrats de travail / avenants · Suivi des périodes d'essai, rupture de contrats · Suivi de l'absentéisme (AT, Maladie, Congé maternité) · Affiliation et radiation des mutuelles/prévoyances · Traitement des accidents de travail · Gestion et suivi des visites médicales · Intégration (badge, EPI, attribution vestiaire) paie : · Participation à la préparation et à la gestion de la paie · Préparation des relevés d'heures · Etablissement et suivi des soldes de tout compte Recrutement : Diffusion des annonces sur Indeed et CRM Interne Formation : - Inscription en e-learning des salariés - Suivi des formations (retraits rappel, hygiène) Logiciel utilisé : Silaé Du lundi au samedi : 36h45 samedi matin seulement travaillé, 1 jour de repos en semaine ou deux demis journées PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Titulaire d'un diplôme Assistant de Gestion ou RH Bac +2/3, une première expérience sur un poste d'Assistant(e) RH/paie, de préférence dans le secteur du commerce ou de l'industrie est souhaitée. Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils informatiques et une expérience en paie est fortement souhaitée. Votre rigueur alliée à votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre discrétion et votre appétence pour les chiffres ainsi que votre excellent relationnel seront autant de facteurs de succès à ce poste. - Salaire selon profil - 13ème mois en décembre - Intéressement et participation en début d'année - Prime d'assiduité de 150EUR brut tous les 3 mois