Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) avec une véritable appétence pour le droit social, capable d’intervenir comme référent(e) sur ces sujets et d’aller au-delà de la production de paie. Accompagné(e) tout au long de votre intégration, vous prenez en charge un portefeuille en autonomie avec une dimension élargie : * Collecte et contrôle des éléments variables de paie auprès de nos adhérents * Établissement des bulletins de salaire sur Silae * Réalisation des déclarations sociales et DSN * Gestion complète de l’administration du personnel : de l’entrée (DPAE, affiliations…) jusqu’à la sortie (ruptures, soldes de tout compte, attestations…) * Accompagnement et conseil en droit social (référent technique) * Gestion d’un portefeuille multi-conventionnel avec relation client régulière * Gestionnaire de paie expérimenté(e) justifiant d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet comptable * Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT, Titre de Gestionnaire de paie) * Solides compétences en droit social * Autonomie, rigueur et sens de l’organisation * Volonté d’apprendre et d’évoluer techniquement * Excellent relationnel, esprit positif et sens du service